Semalt Expert: la importancia del SEO personal para el éxito profesional

El SEO funciona no solo para entidades corporativas sino también para individuos. Tradicionalmente, la optimización del motor de búsqueda se enfoca en hacer que una página web se clasifique y aparezca en los resultados del motor de búsqueda en función de términos relevantes. El SEO personal se reduce de manera similar al nombre de una persona. En la economía digitalizada de hoy, existe una creciente necesidad de crear una visibilidad personal en línea y mantener una imagen pública favorable en las plataformas en línea profesionales y sociales.

Según las métricas de Google, el motor de búsqueda procesó alrededor de 2 billones de búsquedas solo en el año 2016. Si bien no podemos calcular qué porcentaje se destinó a la investigación personal, es un hecho ampliamente aceptado que debe haber contenido positivo sobre usted en los resultados del motor de búsqueda. Este contenido favorable debe reflejar tanto sitios profesionales como LinkedIn como también sitios de redes sociales como Facebook y Twitter.

El experto líder de los servicios digitales de Semalt , Ivan Konovalov, revela algunos secretos del éxito del SEO personal.

Palabras clave

Las palabras clave sirven como base para el SEO. En SEO personal, su nombre son sus palabras clave predeterminadas. Los reclutadores por ahí confían en las búsquedas de Google para realizar búsquedas de antecedentes de empleados potenciales.

Por lo tanto, si busca visibilidad personal en línea, primero debe crear una identidad en línea completa con el nombre oficial o único que desea usar en línea. Este nombre se convierte en su palabra clave y debe usarse de manera consistente en todas las plataformas en línea y protegerse en todo momento. Dicha coherencia permite a los buscadores identificarlo en todos los resultados de búsqueda posibles, especialmente con resultados de búsqueda similares. También le da credibilidad a la persona, lo que facilita que otros se contacten y se conecten con ellos en línea.

Algunos solicitantes de empleo, por ejemplo, simplifican el trabajo de investigación de antecedentes del reclutador atacando sus direcciones en línea para sitios web como LinkedIn, Twitter, Facebook y Google. Esto asegura que sus cuentas sean fácilmente identificables y accesibles. Una empresa de reclutamiento no necesita pasar mucho tiempo en búsquedas de antecedentes, cuanto más fácil sea acceder a su persona en línea, mejor. En consecuencia, deben encontrar algún contenido sobre usted, los resultados vacíos conducen a suposiciones negativas.

Monitoreo de reputación propia en línea

Tome la iniciativa de monitorear periódicamente su reputación en línea durante todo el año. De esta manera, puede realizar un seguimiento de lo que la gente dice sobre usted o qué tipo de actividad está asociada con usted. Este es un mecanismo defensivo diseñado para mantenerlo en control. Si encuentra contenido no deseado sobre usted en línea, puede tomar medidas para diseñar contenido SEO personal que refleje sus ambiciones y logros profesionales y sociales. De esta manera, siempre está por delante de los posibles buscadores que buscan una encuesta de antecedentes de su persona.

Conclusión

El SEO personal es un requisito previo para el profesional del siglo XXI. El secreto radica en el uso constante de la palabra clave de nombre y el monitoreo de la reputación en línea mientras se produce contenido de calidad sobre usted. Manténgase a la vanguardia de todas las posibles búsquedas de antecedentes sobre usted.